Conocimiento organizativo

Conocimiento organizativo

En esta entrada comparto un audio sobre el modelo organizativo y el conocimiento que se requiere en la mayoría de compañías con la llegada de la digitalización o transformación digital.

José Carlos Sánchez – Profesor UNIR

El modelo organizativo a través de Tribus, es el usado por Spotify. Spotify es conocida en todo el mundo por su servicio de música bajo demanda y últimamente también por su estructura organizativa única. Esta estructura organizativa no está basada en pirámides jerárquicas llenas de burocracia. En cambio, Spotify usa conceptos y estructuras llamadas Squads, Tribes (tribus), Chapters y Guilds (gremios) para administrar sus grupos de personas.


Habilidades en ascenso (2019)

  • Pensamiento analítico e innovación
  • Aprendizaje activo y estrategias de aprendizaje
  • Creatividad
  • Diseño tecnológico y programación
  • Pensamiento crítico y análisis
  • Resolución de problemas complejos
  • Liderazgo e influencia social
  • Inteligencia emocional
  • Razonamiento
  • Análisis de sistemas y evaluación

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